Josusmar Barbosa:
O prefeito de Campina Grande, Romero Rodrigues (PSDB), enviou ontem projeto de lei à Câmara de Vereadores concedendo reajuste salarial de 8% aos servidores públicos municipais da administração direta e autárquica que ganham acima do salário mínimo. O aumento, que é retroativo ao dia 1º de maio, terá um impacto anual de R$ 5,2 milhões, incluindo o 13º salário, e vai beneficiar mais de quatro mil servidores.
O prefeito de Campina Grande, Romero Rodrigues (PSDB), enviou ontem projeto de lei à Câmara de Vereadores concedendo reajuste salarial de 8% aos servidores públicos municipais da administração direta e autárquica que ganham acima do salário mínimo. O aumento, que é retroativo ao dia 1º de maio, terá um impacto anual de R$ 5,2 milhões, incluindo o 13º salário, e vai beneficiar mais de quatro mil servidores.
Ficaram fora do reajuste os professores e funcionários da Educação, que tiveram em março um aumento de 10%, os agentes comunitários de saúde e os de combate a endemias, cujos vencimentos foram reajustados em 17%. A proposta de aumento de 8% ultrapassa a inflação acumulada, que foi de 6,59% medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor, nos últimos 12 meses, conforme explicou Romero na mensagem aos vereadores. Ele frisou que os servidores da Saúde, além do reajuste, terão o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) revisado.
Romero acrescentou que o reajuste de 8% sobre os vencimentos, como proposto, “suplanta, em muito, o último aumento dado pela gestão anterior no ano de 2012”. Segundo o prefeito, o envio do projeto à Câmara consiste em dar continuidade àquilo que tem sido uma conduta reiterada em sua administração, que é "garantir uma reposição salarial aos servidores que propicie, no mínimo, a reposição inflacionária e, sempre que possível, até a supere como no presente caso”.
Romero pediu aos parlamentares que votassem o projeto em regime de urgência especial.
SINTAB FARÁ ASSEMBLEIA
O Sindicato dos Trabalhadores do Agreste da Borborema (Sintab) vai convocar uma assembleia geral com os servidores da Prefeitura de Campina Grande para avaliar a proposta de reajuste salarial de 8% contida no projeto de lei enviado pelo prefeito Romero Rodrigues ao Poder Legislativo.
O presidente da entidade, Napoleão Maracajá, adiantou que o Sintab já tinha enviado ao gestor municipal uma proposta de reajuste salarial de 20%. “Havia um prejuízo de 20% na gestão passada, e nós esperamos recuperar estas perdas salariais dos últimos oito anos. Com esta proposta do Executivo, vamos convocar uma assembleia e ouvir a categoria”, assinalou o sindicalista.
DATA-BASE
Napoleão Maracajá (PCdoB), que também é vereador, disse que apresentou um projeto de lei na Câmara Municipal, antecipando a data-base da categoria de maio para fevereiro.
“Como o salário mínimo é reajustado em janeiro, a nossa proposta é que os servidores municipais tenham os vencimentos reajustados pelo menos em fevereiro”, explicou o parlamentar.
(Jornal da Paraíba)
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